公司三年未缴纳社保自己离职可以吗

公司三年未缴纳社保，您可以离职。依据《劳动法》等，公司需为员工缴纳社保，未缴纳属违法，您可依法解约并要求补偿。长期不处理，可能影响您的社保权益及未来退休待遇。
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可以离职。操作如下：1. 与公司沟通，要求补交社保并支付经济补偿；2. 若公司拒绝，向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据；3. 如投诉无果，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益；4. 仲裁后公司仍不执行，可申请法院强制执行。
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公司未交社保，常见处理方式为与公司协商、向劳动部门投诉或提起劳动仲裁。建议先与公司协商补交社保及补偿，无果后再考虑投诉或仲裁，以确保权益得到保障。