老板拖欠实习生的工资不发怎么办

老板拖欠实习生工资,应依法维权。依据《劳动合同法》,用人单位需按时支付工资,逾期将加付赔偿金。不及时处理,可能影响个人权益及造成经济损失。
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处理老板拖欠工资,常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试劳动仲裁,若不满意结果再选择起诉,以确保权益得到最大化保障。
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老板欠薪需维权。操作如下:1. 收集证据,如工资条、工作记录;2. 向劳动行政部门举报,请求介入;3. 申请劳动仲裁,等待裁决;4. 如仲裁不满,15天内向法院起诉。
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