配偶重病，我能以此为由申请病假吗？
淳安县取保候审律师
2025-04-04
您不能因配偶重病直接申请病假。病假针对的是员工自身疾病。《劳动法》等规定，员工因病需休假，但配偶重病非员工直接病假理由。不及时处理可能导致工作关系紧张或丢失工作。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫配偶重病不能请病假。您应：1.了解公司事假政策并申请；2.与HR协商灵活工作制度，如调岗、远程工作；3.必要时考虑请假照顾，同时准备应对可能的职场变动。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您可以考虑请事假或协商灵活工作安排。选择事假需遵循公司规定，可能影响工资；协商灵活工作如远程办公、调休等，需与雇主沟通达成一致。
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