违规被辞退有没有补助

违规被辞退通常没有补助。依据《劳动合同法》,严重违规时用人单位可解除合同且无需赔偿。若不知晓违规,则不得辞退,否则可能面临法律纠纷。
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违规被辞退无补助。操作:1. 确认是否违规,若违规则接受;2. 若未违规或不知情,收集证据;3. 向公司提出异议,要求合理解释;4. 如公司不理,可申请劳动仲裁,依据《劳动合同法》维权。
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违规被辞退常见处理为接受或申诉。若确实违规,建议接受;若认为处理不当,可依据《劳动合同法》提出申诉,要求公正处理。

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