实缴资金后的公司还拖欠工资，我该如何寻求解

公司实缴后仍拖欠工资，您应依法维权。根据《劳动法》等规定，公司不得无故拖欠工资，否则将面临支付工资报酬及经济补偿的责任。长期拖欠可能影响您生活，甚至造成经济损失。
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公司拖欠工资，这样处理：1.举报：向劳动行政部门反映情况，其将核实并责令公司支付工资及补偿；2.调解：申请单位劳动争议调解委员会调解，需职工代表、用人单位及工会共同参与；3.仲裁：若调解无果，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维护自身权益。
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针对公司拖欠工资，常见处理方式有举报、调解、仲裁。举报可向劳动行政部门，调解则找单位劳动争议调解委员会，仲裁需向劳动争议仲裁委员会申请。根据具体情况选择合适方式，以高效解决问题。