拖欠农民工工资没有劳动合同怎么处理

拖欠农民工工资，无劳动合同也可维权。依据《劳动合同法》等，用人单位需按时支付工资，未签劳动合同不影响追讨。拖欠工资可能导致劳动者生活困难，影响社会稳定。
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处理拖欠工资常见方式有投诉、仲裁、起诉。投诉适用于快速解决，仲裁适用于有争议情况，起诉则适用于有欠条证据。根据具体情况选择合适方式，以高效解决问题。
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拖欠工资可这样处理：1. 投诉：向人社局劳动监察部门投诉，提供工作证明、工时记录等，要求介入调查。2. 仲裁：向劳动争议仲裁委员会申请，提交申请书、身份证明、工作证据等，要求裁决支付工资及双倍赔偿。3. 起诉：如有欠条，可直接向法院提起诉讼，附上欠条、工作证据等，要求判决支付工资。