劳动合同到期辞职拿不到工资合法吗

不合法。劳动合同到期辞职应支付工资，扣工资需有法定依据。《工资支付暂行规定》规定，除特定代扣情况外，不得扣工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
不合法。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求支付工资；2. 若沟通无果，收集证据，如劳动合同、工作记录等；3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据材料；4. 如仲裁未解决，向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可申请劳动仲裁或诉讼。建议先与用人单位协商，协商不成再向劳动仲裁委员会申请仲裁，若对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。