领导让我因工伤离职，我应该怎么做？
淳安县取保候审律师
2025-04-14
您应先进行工伤鉴定，再主张相应赔偿。依据《劳动合同法》等，工伤离职涉及劳动关系确认、工伤赔偿等，不及时处理可能导致权益受损，如赔偿无法落实。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤离职需谨慎。首先，确认劳动关系；其次，做工伤鉴定；然后，根据情况选择：若伤情重，先治伤再索赔；若公司配合，协商赔偿；若不配合，申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为工伤鉴定后索赔，或解除合同要补偿。选择时需考虑个人伤情、赔偿需求及公司态度，权衡利弊后决定。
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