被骗签署自愿离职申请书怎么写

被骗签署自愿离职申请书可维权。依据《劳动合同法》，非自愿离职应有书面通知和解除证明，缺乏这些则可能表明离职非自愿。不及时处理可能导致权益受损，如无法领取失业金等。
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被骗签离职书可维权。操作如下：1. 收集证据，包括劳动合同、工作记录、解除通知等，证明非自愿离职；2. 尝试与公司沟通协商，要求纠正或补偿；3. 若协商无果，向劳动仲裁委提出仲裁申请，提交证据材料；4. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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被骗签署离职书，可通过法律途径维权。处理方式包括：收集证据，如劳动合同、解除通知等；与公司协商；向劳动仲裁委申请仲裁；或提起诉讼。选择时应考虑证据充分性、时效性等因素。