公司前三年未买社保怎么办

公司前三年未买社保,员工有权要求补缴。依据《社会保险法》,用人单位应按时足额缴纳社保,未缴纳将影响员工社保权益及未来退休待遇,甚至导致法律纠纷。
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公司未交社保,常见处理为投诉与协商、法律起诉。首先向劳动部门投诉并与公司协商补缴;协商无果则考虑法律途径起诉,根据《社会保险法》维护自身权益。
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公司未买社保应这样处理:1. 向劳动部门投诉,提供社保未缴证明,要求介入调查;2. 与公司协商,明确补缴意愿及期限,争取和解;3. 若协商不成,准备相关证据,向法院提起诉讼,依据《社会保险法》要求赔偿。
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